美国航母遭遇大规模袭击,战机被击落!胡塞武装:我们打的!美军:我们自己击落的……
《新闻调查》 20241109 大舞台 小客商(五),人民网评:让城市更聪明一些、更智慧一些
本月更新3150  文章总数9261  总浏览量6491157

以经济手段,显战略功效:如何评估“一带一路”的效率?

“花万亿推平黄土高原”何以不靠谱?| 新京报快评

江苏宿迁儿童医院第四次拍卖成功,当地国企以3.65亿元入主,新疆鼓励专业技术人员在职创办企业

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

【理论学术动态导读】以开放包容的姿态构建中国社会学自主知识体系

冠云体育下载官网

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。

冠云体育下载官网

当前,夜校大致可分为两类冠云体育下载官网,一种由公办或公益性质机构举办,另一种采取市场化方式运营。由于公益性夜校供给不足,营利性夜校应运而生冠云体育下载官网,为消费者提供了多元选择。社会力量的参与本应是助力年轻人自我提升的好事,值得鼓励。但一些夜校靠低价引流,开课后不断增加收费项目;还有的课程介绍与实际所学不符,浪费学员的时间和金钱。

 揭阳路段电动车随意变道酿车祸,监控拍下惊险画面...,2024最新悬疑恐怖片,惊悚来袭,影片不断反转和层层诡异,你绝不了错过!!!