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第六届“中英创新与发展论坛”成功举办

 小编点评☐
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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。


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国家主席习近平同巴西总统卢拉开始小范围会谈2024更新内容

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  • 616仲君琳n

    广西发布领导干部任职前公示🤸🌔

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    187****5523 回复 184****3134:资本主义复辟后的苏联:(34)从两幅画看苏修的丑恶灵魂💇来自东莞

    157****3765:按最下面的历史版本🥅☼来自哈尔滨

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  • 8814甘滢龙310

    从家族出走的她,被婚姻拖垮了✄🕙

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    永久VIP:认知水平越高的人,越懂得尊重别人👩来自拉萨

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  • 984雍慧莎tm

    拜登将对中国清洁技术产品征收更多关税🏄🎴

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    乔筠珊hz:独家专访多位主编:从最新出版的《岭南文化辞典》看“中国之广东”“世界之广东”❞

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