>  > 

媒体再爆:OpenAI的GPT-5训练遇阻,时间延迟且成本高昂

 小编点评💾
⛭💋😑美银2025年“首选芯片股名单”都有谁?,中国信通院人工智能研究所魏凯:2025年人工智能发展仍不会减速,高德启动“大城小店”公益计划

暴力扣杀一锤定音!朱婷把客场打成主场,领奖时欢呼声远超李盈莹最新版截图

织密“三道防线”,共筑网络安全“钢铁长城”截图曝波兰呼吁没收俄资产援乌遭德反对 德总理怒斥截图特朗普公开威胁,这件事不简单截图工程分包的“禁区”,你真的了解吗?截图四川挖出一具遗骸,脚带7公斤铁链,脚踝钉着4颗铆钉,经考证,他是失踪40多年的……截图

od体育首页入口

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘)od体育首页入口,以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等od体育首页入口,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策od体育首页入口,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

港澳台地标亮相哈尔滨冰雪大世界2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 861卫娟逸t

    莎头组合全年比赛26场仅输1场💀👶

    2024/12/24  推荐

    187****8857 回复 184****1805:中国储备粮管理集团有限公司江西分公司2025年度招聘公告🍒来自长海

    187****5748 回复 184****6482:相约北京冬奥 共赴冰雪盛会(北京冬奥会开幕倒计时一周年·特别报道)🚝来自驻马店

    157****3462:按最下面的历史版本💀🐨来自泰兴

    更多回复
  • 4248茅琬谦429

    有万种美,只在青海😩🍎

    2024/12/23  推荐

    永久VIP:刘昌松履新上任🌽来自舟山

    158****9103:敦煌研究院党委书记赵声良受聘为甘肃省人民政府参事🖇来自淮安

    158****4171 回复 666👬:合兴奇典居家具萧广铎:臻品根基 宁曲不直👵来自天津

    更多回复
  • 359终翰绍om

    《经济半小时》 20241212 见证2024高光时刻:科技创新增动力👇😻

    2024/12/22  不推荐

    禄霞雪gy:索马里留学生探索西藏的色彩与魅力🐯

    186****8501 回复 159****5994:大唐集团原总经理寇伟通报被查,今年落马中管干部已有57人🎙

国家监委:叫停、责令整改盲目“造景”项目700余个热门文章更多

相关专题

最新专题