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调研发现,社会健康意识提高后,各类宝妈育儿生活常见病以及心理需求逐步浮现,引发关注。妈妈的身心现状与宝宝的成长互为因果,像关心孩子一样“关心妈妈的感受”,既刻不容缓,又事半功倍。例如,鼓励企业探索生育友好型的职场文化、劳动用工制度建设,缓解妈妈“重返工作,回不到从前”的失落,以及心系两头、分身乏术的烦恼;改进社区医生的服务,开设下班以后和午休时段的门诊,全科医生母婴共诊,同时关心宝宝和妈妈的身心健康。

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当王某从范青青口中得知,两个儿子虽然怨恨她的离开,但心底仍然思念她时,眼神瞬间变得柔软而痛苦。“我是个失职的母亲。”她哽咽着说,“这些年,我常常想象他们是不是饿了冷了。我可以说出一百个理由解释为什么当初要离开,但没有一个理由能让我原谅自己。”范青青握住王某颤抖的手,“也许,现在是时候让孩子们知道,母亲从未停止过爱他们。”